Didysis Mokesčių Lūžis 2026: Kodėl Jūsų Alga „Į Rankas“ Skaičiuosis Kitaip?
2026-ieji metai Lietuvos mokesčių sistemoje žymi ne eilinį kalendoriaus pasikeitimą, o fundamentalų lūžį, kurio atgarsius pajus kiekvienas dirbantysis – nuo uždirbančio minimumą iki aukščiausios kvalifikacijos vadovo. Ilgai diskutuota, dažnai atidėliota ir politinių ginčų objektu tapusi mokesčių reforma pagaliau įgauna fizinį pavidalą. Jei iki šiol buhalteriai ir darbuotojai bandė susigaudyti dviejų NPD formulių labirintuose, 2026-ieji atneša naują realybę: vieną formulę, naujus progresinius tarifus ir, deja, kai kuriuos neištesėtus pažadus.
Šiame straipsnyje detaliai, be sudėtingų biurokratinių terminų, išnarstysime, kaip keičiasi Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) 2026 metais, kas laimi, kas pralaimi ir kodėl jūsų algalapyje skaičiai atrodys kitaip nei 2025-aisiais.
NPD ir MMA lenktynės: Ar pasiekėme finišą?
Vienas pagrindinių pastarojo dešimtmečio politinių pažadų buvo paprastas ir patrauklus: „Neapmokestinsime minimalios algos“. Kitaip tariant, siekta, kad NPD (suma, nuo kurios nemokamas gyventojų pajamų mokestis) susilygintų su MMA (Minimalia mėnesine alga). Ar 2026-ieji tapo tais metais? Atsakymas trumpas: ne visai.
Nors MMA 2026 metais kyla į rekordines aukštumas ir sieks 1153 Eur (palyginimui, 2025 m. ji buvo 1038 Eur), NPD augimas šio tempo nespėja vytis. Tai reiškia paradoksalią situaciją: nors minimali alga didėja, „mokestinė našta“ mažiausias pajamas gaunantiems asmenims išlieka, nes apmokestinama vis didesnė minimalios algos dalis.
Kritinis skaičius – 747 Eur
Remiantis patvirtintais teisės aktais, bazinis NPD dydis formulėje 2026 metams išlieka ties 747 Eur riba (ši suma figūravo ir ankstesniais metais). Tai sukuria vadinamąsias „mokestines žirkles“:
- Jūs uždirbate MMA: 1153 Eur.
- Jums taikomas NPD: 747 Eur (jei pajamos neviršija tam tikrų ribų).
- Skirtumas: 406 Eur. Nuo šios sumos, net ir gaudami minimalią algą, turėsite sumokėti 20 proc. GPM.
Tai svarbi žinia planuojantiems savo biudžetą – „į rankas“ gaunama suma augs lėčiau nei atlyginimas „ant popieriaus“.
Viena formulė visiems: eros pabaiga
Iki 2026-ųjų Lietuvoje galiojo paini sistema su dviem NPD formulėmis: viena – uždirbantiems mažiau (iki tam tikros ribos, kuri buvo apie 1 vidutinį darbo užmokestį), kita – uždirbantiems daugiau. Tai kėlė galvos skausmą buhalteriams ir painiavą darbuotojams.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja esminis pokytis – lieka tik viena NPD formulė.
Naujoji NPD Formulė 2026:
NPD = 747 – 0,49 × (Darbo užmokestis – MMA)
Kur MMA – 1153 Eur.
Ką tai reiškia praktiškai? Ši formulė yra „aštresnė“. Koeficientas 0,49 reiškia, kad kiekvienas papildomai uždirbtas euras virš MMA gana sparčiai mažina jūsų neapmokestinamąjį dydį. Uždirbant tam tikrą sumą, NPD visiškai išnyksta.
Kam NPD nebebus taikomas?
Dėl formulės pakeitimo ir MMA didėjimo, NPD taikymo riba („lubos“) pasislenka. Skaičiuojama, kad asmenims, kurių atlyginimas „ant popieriaus“ viršija maždaug 2560–2670 Eur (tiksli riba priklauso nuo galutinių VDU patvirtinimų), NPD bus lygus nuliui. Iki šiol ši riba buvo aukštesnė (taikant antrąją formulę).
Tai reiškia, kad vidutines ir šiek tiek didesnes pajamas gaunantys specialistai (pvz., uždirbantys 2800 Eur popieriuje) pajus pilną GPM naštą be jokių lengvatų.
Progresiniai mokesčiai: Nauja GPM realybė
2026-ieji į istoriją įeis kaip metai, kai Lietuva galutinai ir ryžtingai pasuko progresinių mokesčių keliu. Jei anksčiau tai buvo labiau teorija ar taikoma tik itin didelėms pajamoms, dabar sistema tampa trijų pakopų. Tai tiesiogiai veikia NPD taikymo logiką – kuo daugiau uždirbate, tuo mažiau NPD gaunate ir tuo didesnį tarifą mokate.
| Pajamų dalis (VDU – Vidutinis Darbo Užmokestis) | GPM Tarifas | Kam aktualu? |
|---|---|---|
| Iki 36 VDU per metus | 20 % | Didžioji dalis Lietuvos dirbančiųjų. |
| Nuo 36 iki 60 VDU | 25 % | Aukštesnės grandies vadovai, sėkmingi IT specialistai. |
| Virš 60 VDU | 32 % | Top vadovai, itin dideles pajamas gaunantys asmenys. |
Svarbu suprasti: šie tarifai taikomi ne visai algai, o tik tai daliai, kuri viršija nustatytas ribas. Tačiau NPD taikymas čia nepadeda – pasiekus 25 proc. ar 32 proc. tarifo zoną, NPD jau seniai būna lygus nuliui.
Šeimos ir vaikai: pažadas, nukeltas į 2027-uosius
Viena didžiausių mokesčių reformos vilčių buvo susijusi su „vaiko NPD“ grąžinimu. Daugelis šeimų su nostalgija prisimena laikus, kai už kiekvieną vaiką buvo taikomas papildomas neapmokestinamasis dydis. Politikai žadėjo šią lengvatą grąžinti kaip priemonę demografinei padėčiai gerinti.
Tačiau čia turime nemalonią žinią 2026-iesiems metams: papildomas NPD už vaikus įsigalios tik nuo 2027 m.
Tai reiškia, kad 2026 metais tėvai, auginantys vaikus, mokestinių lengvatų per NPD sistemą dar nepajus. Planuojama, kad nuo 2027 m. už kiekvieną vaiką bus taikomas 1044 Eur metinis NPD (arba atitinkamas mokesčio kreditas), tačiau kol kas tai lieka tik „šviesia ateitimi“.
Kiti „paslėpti“ pakeitimai, mažinantys NPD efektą
NPD nėra vienintelis veiksnys, lemiantis jūsų galutinę algą. 2026 metais atsiranda keletas niuansų, kurie gali „suvalgyti“ dalį padidėjusio atlyginimo:
- Sveikatos draudimo „lubos“: Jei darbdavys jus draudžia papildomu sveikatos draudimu, nuo 2026 m. neapmokestinama suma ribojama iki 350 Eur per metus. Viskas, kas viršija šią sumą, pridedama prie jūsų pajamų ir apmokestinama GPM, kas automatiškai mažina pritaikomą NPD (nes didėja bendros pajamos).
- Dienpinigių apmokestinimas: Didėjant MMA iki 1153 Eur, keičiasi ir dienpinigių apmokestinimo tvarka. Jei jūsų alga nesiekia 1,65 MMA (t.y. apie 1902 Eur), dienpinigiai gali būti apmokestinami, o tai vėlgi keičia jūsų mokestinę bazę.
Patarimai Dirbantiesiems ir Verslui 2026 Metams
Kaip pasiruošti šiems pokyčiams ir nelikti nustebintiems, kai sausio mėnesį gausite pirmąjį 2026-ųjų algalapį?
Dirbantiesiems:
- Pasitikrinkite darbo sutartį. Jei jūsų atlyginimas yra „ant popieriaus“ (Gross), MMA kilimas iki 1153 Eur jums garantuotas, jei uždirbate minimumą. Tačiau jei jūsų alga „į rankas“ (Neto), darbdavio kaštai smarkiai išaugs, ir gali kilti derybų dėl atlyginimo struktūros.
- NPD taikymo prašymas. Jei dirbate keliose darbovietėse, būkite itin atsargūs su prašymu taikyti NPD. Dėl naujos formulės ir progresinių tarifų, pritaikius NPD ten, kur pajamos viršija ribas, metų gale gali tekti primokėti mokesčius VMI.
- Investicinė sąskaita. Nuo 2025-2026 m. populiarėja investicinė sąskaita. Atminkite, kad pelnas iš jos apmokestinamas atskirai, bet bendros metinės pajamos gali turėti įtakos progresiniam tarifui.
Verslui:
- Biudžeto peržiūra. MMA didėjimas iki 1153 Eur yra reikšmingas kaštų šuolis. Tai ne tik atlyginimas, bet ir atostoginiai, viršvalandžiai bei darbo vietos kaina.
- Buhalterinės sistemos. Vienos NPD formulės įvedimas turėtų supaprastinti apskaitą, tačiau perėjimas reikalauja sistemų atnaujinimo jau 2025 m. gruodį.
Apibendrinimas: Ar 2026-ieji bus geresni?
2026-ieji metai mokesčių prasme yra pereinamieji ir pilni kontrastų. Iš vienos pusės – supaprastinta NPD sistema (viena formulė) ir didėjanti minimali alga atrodo kaip žingsnis į priekį. Iš kitos pusės – NPD dydžio atsilikimas nuo MMA ir progresinių mokesčių „įjungimas“ reiškia, kad valstybė iš vidutines ir aukštesnes pajamas gaunančių gyventojų tikisi surinkti daugiau.
Didžiausias laimėjimas 2026 metais tenka skaidrumui – nelieka painių dvigubų formulių. Tačiau didžiausias pralaimėjimas – vis dar nepasiektas tikslas visiškai neapmokestinti minimalių pajamų. Jūsų piniginėje pokyčiai jausis priklausomai nuo to, kurioje pajamų kopėčių pakopoje stovite, tačiau viena aišku: laikai, kai mokesčiai buvo statiški, baigėsi.