2026-ieji Lietuvos mokesčių sistemoje žymi lūžio tašką. Jei anksčiau buvome įpratę prie kosmetinių Neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) korekcijų, tai šie metai atneša struktūrinių pokyčių, kurie palies beveik kiekvieną dirbantįjį – nuo gaunančių minimalią algą iki aukščiausios kvalifikacijos specialistų. Įsigaliojanti mokesčių reforma, nauji progresiniai tarifai ir pasikeitusi individualios veiklos apmokestinimo tvarka reiškia, kad senosios taisyklės nebegalioja. Šiame straipsnyje detaliai išnagrinėsime, kaip veiks GPM skaičiuoklė 2026 metais ir kokius skaičius išvysite savo banko sąskaitoje.
Kodėl 2026-ieji yra kitokie? Esminiai pokyčiai trumpai
Daugelis gyventojų mokesčius supranta paprastai: „uždirbu X, mokesčiai atima Y, lieka Z“. Tačiau 2026 m. formulė „Y“ tampa daug sudėtingesnė. Vyriausybei patvirtinus mokesčių reformą, kurios tikslas – teisingesnis naštos paskirstymas ir gynybos finansavimas, atsiranda naujų kintamųjų. Štai keturi pagrindiniai stulpai, ant kurių laikysis jūsų atlyginimas:
- MMA šuolis: Minimali mėnesinė alga „ant popieriaus“ kyla iki 1153 Eur. Tai automatiškai keičia visą mokesčių bazę.
- Tikrasis progresyvumas: Įvedamas naujas 25 % GPM tarifas vidutines ir aukštesnes pajamas gaunantiems asmenims, kuris įsiterpia tarp standartinio 20 % ir aukščiausio 32 % tarifo.
- NPD formulės korekcija: Keičiasi būdas, kaip apskaičiuojama neapmokestinama pajamų dalis, ypač uždirbantiems daugiau nei minimumą.
- Individualios veiklos pertvarka: Savarankiškai dirbantiems asmenims mokesčių kredito sistema keičiasi iš esmės, artindama jų apmokestinimą prie darbo santykių.
Darbo užmokestis: GPM tarifų labirintas
Iki šiol dauguma darbuotojų žinojo vieną skaičių – 20 %. Tai standartinis Gyventojų pajamų mokesčio tarifas. 2026 metais ši sistema tampa trijų pakopų. Tikslus GPM apskaičiavimas dabar reikalauja įvertinti metines pajamas ir pritaikyti atitinkamą „laiptelį“.
1. Standartinis tarifas (20 %)
Didžiajai daliai Lietuvos gyventojų bazinis tarifas nesikeičia. Jei jūsų metinės pajamos neviršija 36 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) dydžio (prognozuojama riba – apie 83 tūkst. Eur per metus), mokėsite 20 % GPM. Tai galioja standartiniam samdomam darbui.
2. Vidurinis sluoksnis (25 %) – Naujovė
Tai yra esminė 2026 m. naujiena. Pajamų daliai, kuri yra tarp 36 VDU ir 60 VDU (apytiksliai nuo 83 tūkst. iki 138 tūkst. Eur per metus), bus taikomas 25 % tarifas. Tai palies aukštesnės grandies vadovus, IT architektus ir kitus aukštos kvalifikacijos specialistus. Svarbu suprasti: padidintas tarifas taikomas ne visai sumai, o tik tai daliai, kuri viršija nustatytą ribą.
3. Aukščiausias laiptelis (32 %)
Pajamų dalis, viršijanti 60 VDU (apie 138 tūkst. Eur), ir toliau bus apmokestinama 32 % tarifu. Tai „turtingųjų mokestis“, kuris išlieka, tačiau dėl atsiradusio vidurinio 25 % laiptelio, mokesčių progresija tampa tolygesnė.
NPD magija: Kaip formulė veiks 2026 m.?
Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) yra pagrindinis instrumentas, leidžiantis mažiau uždirbantiems gauti daugiau „į rankas“. 2026 m. didėjant minimaliai algai (MMA) iki 1153 Eur, NPD vaidmuo tampa kritinis.
Viena iš didžiausių naujovių – siekis supaprastinti NPD taikymą, pereinant prie vienos formulės sistemos. Tačiau matematikoje slypi velnias. Nors MMA kyla, maksimalus taikytinas NPD dydis neauga tokiu pačiu tempu kaip atlyginimas. Tai reiškia, kad vadinamasis „mokestinis pleištas“ (skirtumas tarp to, ką moka darbdavys, ir to, ką gauna darbuotojas) gali šiek tiek kisti ne darbuotojo naudai, jei lyginsime procentinę išraišką.
Formulės logika: Kuo jūsų atlyginimas didesnis, tuo mažesnis NPD jums taikomas. Tam tikrą ribą pasiekus (apie 2 vidutinius darbo užmokesčius), NPD tampa lygus nuliui. Todėl, naudojantis GPM skaičiuokle 2026 metams, svarbu tiksliai įvesti savo bruto („ant popieriaus“) atlyginimą, nes net 50 eurų pokytis gali sumažinti jūsų NPD ir padidinti mokėtiną GPM.
Individuali veikla: pabaiga „mokesčių rojui“?
Bene daugiausiai diskusijų sukėlusi reformos dalis liečia dirbančius pagal individualios veiklos pažymą. 2026-ieji metai žymi perėjimą prie modelio, kuris mažina atotrūkį tarp samdomo darbo ir savarankiškos veiklos apmokestinimo.
Iki šiol galiojusi mokesčių kredito sistema leido daugeliui mokėti efektyvųjį 5–15 % GPM tarifą. Nuo 2026 m. taisyklės griežtėja:
- Apatinė riba: Jei jūsų apmokestinamosios pajamos (pelnas) neviršija 20 000 Eur per metus, mokesčių našta išlieka panaši – efektyvus tarifas artimas 5 %.
- Augimo zona: Pajamoms tarp 20 000 Eur ir 42 500 Eur mokesčių kreditas mažėja sparčiau. Tai reiškia, kad kiekvienas papildomas uždirbtas euras yra apmokestinamas vis didesniu tarifu.
- Sulyginimas: Viršijus 42 500 Eur ribą (apmokestinamųjų pajamų), individualiai dirbantis asmuo pradeda mokėti mokesčius tarifais, kurie artėja prie standartinių 20 % GPM, o pasiekus aukštas ribas – įsijungia ir progresiniai tarifai.
Tai reiškia, kad laisvai samdomiems specialistams (freelanceriams), uždirbantiems daugiau nei 3000 Eur per mėnesį „į rankas“, mokesčių planavimas tampa gyvybiškai svarbus. GPM skaičiuoklė tampa nebe prabangos, o būtinybės įrankiu, norint teisingai atsidėti lėšas mokesčių mokėjimui deklaravimo laikotarpiu.
Investicinė sąskaita ir NT pardavimas: Gerosios žinios
Ne visi 2026 m. pokyčiai reiškia didesnius mokesčius. Yra ir lengvatų, kurios skatina taupymą ir investavimą. Viena laukiamiausių naujovių – Investicinė sąskaita. Tai specialaus tipo sąskaita, kurioje gautas pelnas (pvz., iš akcijų prekybos) nebus apmokestinamas tol, kol pinigai nebus išimti iš sąskaitos asmeniniam vartojimui. Tai leidžia reinvestuoti pelną be „mokestinio stabdžio“.
Taip pat keičiasi nekilnojamojo turto (NT) pardavimo apmokestinimas. Terminas, kurį reikia išlaikyti būstą, kad parduodant nereikėtų mokėti GPM, trumpinamas nuo 10 iki 5 metų (tam tikrais atvejais). Tai suteikia daugiau lankstumo NT rinkoje ir leidžia gyventojams greičiau reaguoti į gyvenimo pokyčius be baimės prarasti 15–20 % turto vertės mokesčiams.
Kodėl rankinis skaičiavimas nebeveikia?
Anksčiau, norint sužinoti atlyginimą „į rankas“, užtekdavo iš bruto atimti maždaug 39,5 % (GPM + Sodra). 2026 metais tokia „buhalterija ant servetėlės“ garantuos klaidą. Kodėl?
- Kintantis NPD koeficientas: Formulėje esantis koeficientas (0,49 ar kitas, priklausomai nuo galutinio įstatymo redakcijos) reikalauja tikslių matematinių veiksmų.
- Kaupiamoji pensija: II pakopos pensijų kaupimas (2,4 % arba 3 %) yra individualus. Skaičiuoklės automatiškai įvertina, ar kaupiate papildomai, ir kaip tai veikia jūsų galutinį rezultatą.
- Metinis perskaičiavimas: Dėl progresinių tarifų, mėnesinis GPM nuskaičiavimas gali skirtis nuo metinio. Jei gaunate priedus (bonus) ketvirčio pabaigoje, galite peršokti į kitą mokesčių laiptelį, ko rankiniu būdu numatyti beveik neįmanoma.
Patarimai darbuotojams ir darbdaviams 2026-iesiems
Darbuotojams: Nesivadovaukite praėjusių metų algalapiais. Jei planuojate imti būsto paskolą ar didesnį pirkinį, naudokite atnaujintas 2026 m. skaičiuokles, kad įsivertintumėte realias pajamas. Atkreipkite dėmesį į papildomą sveikatos draudimą – jei darbdavys moka už jį daugiau nei 350 Eur, viršijanti suma tampa apmokestinamomis pajamomis.
Darbdaviams: Biudžeto planavimas tampa sudėtingesnis. Didėjanti MMA didina ne tik darbo užmokesčio fondą, bet ir įmokas į garantinį fondą. Be to, būtina atnaujinti buhalterines sistemas, kad šios teisingai taikytų naujas NPD formules ir progresinius tarifus aukštesnes pajamas gaunantiems darbuotojams.
Apibendrinimas: Prisitaikymas yra raktas
2026 metų GPM ir mokesčių sistemos pokyčiai nėra tik skaičių žaismas. Tai posūkis link vakarietiško modelio, kur didesnės pajamos reiškia didesnę atsakomybę, o savarankiškas darbas prilyginamas standartiniam užimtumui. Nors sistema tampa sudėtingesnė, ji taip pat siūlo įrankių (kaip investicinė sąskaita) finansinei gerovei kurti.
Geriausias būdas pasitikti šiuos pokyčius – ne spėlioti, o skaičiuoti. Naudokitės patikimomis, atnaujintomis GPM skaičiuoklėmis, stebėkite savo metines pajamas ir, jei esate individualios veiklos vykdytojas, rimtai apsvarstykite pajamų deklaravimo strategiją dar metų pradžioje.